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影响薪酬设定的外在因素有()。
多选题
影响薪酬设定的外在因素有()。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 公司的经营状况与内政实力
C. 当地生活水平
D. 地区及行业的差异
E. 与薪酬有关的法律法规
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多选题
影响薪酬设定的因素有( )。
A.企业的组织文化 B.企业的经营性质与内容 C.企业的支付能力 D.当地生活水平 E.地区、行业特点
答案
多选题
影响薪酬设定的外在因素有()。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.公司的经营状况与内政实力 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
答案
多选题
74 影响薪酬设定的外在因素有( )。
A.A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.B 公司的经蓠状况与内政实力 C.C 当地生活水平 D.D 地区及行业的差异 E.E 与薪酬有戈的法律法规
答案
多选题
影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面()
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
多选题
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面()
A.企业的经营性质与内容 B.企业的组织文化 C.企业的支付能力 D.员工 E.领导意志
答案
多选题
影响企业偿债能力的表外因素有()。
A.可动用的银行贷款指标 B.存在未决诉讼案件 C.准备近期内变现的固定资产 D.债务担保
答案
多选题
影响长期偿债能力的表外因素有()
A.为其他企业的贷款担保 B.长期融资性租赁 C.未做记录的或有负债 D.长期经营性租赁 E.未了结的诉讼案件
答案
多选题
影响企业的变现能力的表外因素有()。
A.偿债能力的声誉 B.担保责任引起的负债 C.准备很快变现的长期资产 D.已办理贴现的商业承兑票据 E.可动用的银行贷款指标
答案
多选题
影响企业长期偿债能力的表外因素有()
A.与担保有关的或有负债,金额较大并且短期内很可能发生 B.未决诉讼一旦判决败诉,将对企业产生长期的影响 C.可以近期内变现的固定资产 D.经营租入长期使用的固定资产
答案
多选题
影响企业长期偿债能力的表外因素有()
A.为他人提供的经济担保 B.售出产品可能发生的质量事故赔偿 C.可以很快变现的固定资产 D.经营租入长期使用的固定资产
答案
热门试题
影响企业长期偿债能力的报表外因素有()。
不影响短期偿债能力的表外因素有()
影响企业长期偿债能力的报表外因素有()。
影响企业长期偿债能力的报表外因素有( )。
下列可能影响短期偿债能力的表外因素有()
影响薪酬设计的因素有()
影响薪酬设定的外在因素包括( )。
影响薪酬设定的内在因素包括( )。
影响薪酬设定的外在因素包括()
影响薪酬设定的外在因素包括()
影响薪酬设定的外在因素包括( )。
影响薪酬设定的外在因素包括()。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的( )等因素也会影响薪酬水平。
下列各项中,影响长期偿债能力的表外因素有()
影响企业薪酬水平的因素有()
影响薪酬设定的因素不包括()。
影响企业薪酬制度,的内在因素有()。
影响企业薪酬管理的内部因素有()
影响企业薪酬管理的内部因素有()。
影响薪酬设定的外在因素不包括()
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