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国有企业的管理人员管理企业的行为侵害他人合法权益的,国家承担赔偿责任()

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国有企业的管理人员管理企业的行为侵害他人合法权益的,国家承担赔偿责任()
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多选题
关于国有企业改革,《决定》提出“合理确定并严格规范国有企业管理人员”()
A.薪酬水平 B.职务待遇 C.职务消费 D.业务消费
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判断题
国有企业管理人员属于监察机关监察对象()
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多选题
国有企业领导人员不得有侵犯职工群众合法权益的下列行为()
A.在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度,谋取私利. B.按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示. C.在职工利益分配中,不依据企业章程和有关规定,暗箱操作、有失公平. D.忽视职工安全卫生保护,危害职工生命、健康,其他侵犯职工群众合法权益的行为
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判断题
作为第三类监察对象,国有企业管理人员主要包括两大群体:一是国有独资企业、国有控股企业,二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。
答案
单选题
(2005,10)企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过 B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可 C.充分听取职工意见后,经董事会批准 D.经职工代表大会审议后,报股东会决定
答案
判断题
国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
答案
判断题
人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任()
答案
单选题
国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构,它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中,符合有关规定的有( )。
A.改制为国有控股公司的,留用职工改制前后的工作年限应合并计算 B.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过 C.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过,不得执行 D.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费,原则上应一次付清
答案
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国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展 企业工会()组织职工依法开展企业民主管理,维护职工合法权益 企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理,维护职工合法权益() 企业行政管理人员工资应计入()科目 业主对建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害自己合法权益的行为,有权请求其承担()责任。(民法典) 企业管理人员的薪酬主要构成包括() 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 客户若不能通过正当途径维护自身合法权益,侵害了国家利益及他人的合法权益,期货公司对此不负任何责任。 () 总行和各级分支机构应当确定一名高级管理人员负责维护金融消费者合法权益工作。 总行和各级分支机构应当确定一名高级管理人员负责维护金融消费者合法权益工作() 企业行政事务管理人员的素质包括()。 企业行政管理人员的薪酬,应在()账户中归集。 物业服务企业管理人员是按()配置的。 企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集 国际企业管理人员母国化的优点是() 企业行政管理人员的工资应计入制造费用() 简述企业管理人员培训的内容及方 企业管理人员的一般培训内容包括()。 施工企业管理人员安全生产考核内容包括()。
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