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国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
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国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
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国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
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多选题
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时()。[]
A.调整薪酬待遇 B.降低薪酬待遇 C.不调整薪酬待遇 D.暂停薪酬待遇
答案
判断题
国有企业管理人员属于监察机关监察对象()
答案
多选题
关于国有企业改革,《决定》提出“合理确定并严格规范国有企业管理人员”()
A.薪酬水平 B.职务待遇 C.职务消费 D.业务消费
答案
判断题
作为第三类监察对象,国有企业管理人员主要包括两大群体:一是国有独资企业、国有控股企业,二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。
答案
单选题
国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构,它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
被撤职的中层管理人员,()不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。
A.六个月 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”,700,iff(人员类别=“车间管理人员”,650,400),试问其他的岗位工资是()。
A.0元 B.400元 C.650元 D.700元
答案
多选题
企业管理人员岗位责任制度的内容一般包括 ( )
A.岗位基本职责 B.工作特定方法 C.工作时间 D.业务流程 E.考核标准
答案
单选题
事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职的期间是()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
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国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,不得担任与其原职务相当或者高于其原任职务的职务()
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