由于在焊工资质管理中没有焊接活动自动化程度这个变素，因此焊接活动自动化程度对焊工考核没有影响（）

在焊工资质管理中的焊接位置代号PG代表。（） 在焊工资质管理中的焊接位置代号PA代表（） 在焊工资质管理中的焊接位置代号PE代表。（） 民用核安全设备焊工焊接操作工在一个单位取得相应焊工资质后，可以按照班组长的要求从事该单位合格项目以外的焊接活动。 焊工通过HAF603资格考核取得民用核安全设备焊工资质后，在从事民用核安全设备焊接活动过程中不需要进行再培训。 焊工通过H对错603资格考核取得民用核安全设备焊工资质后，在从事民用核安全设备焊接活动过程中不需要进行再培训（） 焊工通过HA错603资格考核取得民用核安全设备焊工资质后，在从事民用核安全设备焊接活动过程中不需要进行再培训（） 由于焊工、焊接操作工钢印的管理方法逐步退出使用。因此，焊工资质管理中不再赋予考核中心“发放焊工、焊接操作工钢印”的职责。 由于焊工、焊接操作工钢印的管理方法逐步退出使用。因此，焊工资质管理中不再赋予考核中心发放焊工、焊接操作工钢印的职责（） 在焊工资质管理中自动钨极氩弧焊代号是（） 焊工只要取得民用核安全设备焊接资质后，就可以随意到任何持证单位从事民用核安全设备焊接活动，不必担心没有工作干。 在焊工资质管理中，属于单独的技能变素的有焊接方法、焊工种类、焊缝形式、母材类别、焊接材料、焊缝金属厚度与管材外径、焊接位置和焊接要素。 在焊工资质管理中，属于单独的技能变素的有焊接方法、焊工种类、焊缝形式、母材类别、焊接材料、焊缝金属厚度与管材外径、焊接位置和焊接要素（） 在焊工资质管理中，不属于技能变素的是（） 作为核安全文化的基本要求之一，在进行焊接活动前，焊工焊接操作工应明确即将开展的焊接活动范围是否与自己取得资质的许可范围一致。 作为核安全文化的基本要求之一，在进行焊接活动前，焊工焊接操作工应明确即将开展的焊接活动范围是否与自己取得资质的许可范围一致（） 在焊工资质管理中，属于单独的技能变素的有焊接方法、试件形式、焊缝形式、焊接材料、焊缝金属厚度与管材外径、焊接位置和焊接要素（） 焊工焊接操作工在有效期内未能从事核安全设备焊接活动，所持项目自动作废。 焊工焊接操作工在有效期内未能从事核安全设备焊接活动，所持项目自动作废（） 从事民用核安全设备焊接活动的焊工、焊接操作工理论考试合格后即可进行民用核安全设备焊接活动。