厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？

管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   高层领导者应该承担那些角色？（） 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。 在学习型组织中，领导者扮演的是（ ）的角色。 作为一名高层领导者尤其需要的技能是（） (2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（ ） 团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色（） 简述古立克、厄威克的组织理论。 领导者的角色是一个多元化的“角色丛”，这说明领导者素质具有（） 一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认（） （ ）指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目 在提高创造性能力时,领导者理论上扮演“实施”的角色是() 一个领导者应该通过树立起自己的威信（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 古利克与厄威克合编的著作是（） 厄威克的十条原则包括（） 领导者的角色包括（　　）。