登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述员工培训规划设计的程序。
主观题
简述员工培训规划设计的程序。
查看答案
该试题由用户295****88提供
查看答案人数:42861
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户295****88提供
查看答案人数:42862
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述员工培训评估方案的设计程序。
答案
主观题
简述员工培训规划设计的程序。
答案
主观题
简述员工培训与开发规划设计的基本程序。
答案
主观题
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法
答案
主观题
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法
答案
多选题
员工培训规划设计的基本程序包括( )。
A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划的信息 C.培训规划的研讨与修正 D.把握培训规划设计的关键点 E.检查培训目标的可行性
答案
主观题
简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法。
答案
主观题
简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法
答案
主观题
请简述薪酬设计程序
答案
主观题
请简述薪酬设计程序
答案
热门试题
简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。
简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。
简述行政组织编制设计程序。
简述室内照明设计程序。
实验规划的设计程序和注意要点?
简述企业年金制度的设计程序。
简述员工培训开发规划系统
简述员工培训开发规划系统
简述企业员工培训规划的概念。
简述艺术设计程序的基本步骤。
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
简述企业员工的培训开发规划内容
简述企业员工培训开发规划的制订
简述企业员工的培训开发规划内容
简述企业员工培训开发规划的制订
员工培训与开发规划设计的要求
员工培训与开发规划设计的要求
简述制订企业员工培训开发规划的前提
简述制订企业员工培训开发规划的前提
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP