单选题

天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是(  )。[2008年真题]

A. 天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
B. 松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C. 李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
D. 李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

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单选题
天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是(  )。[2008年真题]
A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回 B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁 D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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多选题
共用题干 2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答第95-97题。
A.松园公司和天利公司对李某的下列做法中,不符合法律规定的有:A:松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同 B.松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费 C.天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金 D.天利公司告知李某无权参加本公司工会 E.天利公司告知李某无权参加本公司工会
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多选题
2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:( )
A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定 B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定 D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露
答案
多选题
2014年3月,松园劳务派遣有限责任公司(简称"松园公司")与天利房地产开发有限责任公司(简称"天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不符合规定的有()。
A.李某在天利公司的工作岗位,不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活确定 B.李某在天利公司的工作期限分为4个周期,连续计算,每个周期半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定 D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露
答案
多选题
2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:( )
A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定 B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定 D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露
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单选题
李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者,因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请,被申请人应当是( )
A.天利公司 B.松园公司 C.天利公司与松园公司 D.天利公司所属的集团公司
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多选题
松园公司和天利公司对李某的下列做法中,不符合法律规定的有(  )。[2008年真题]
A.松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同 B.松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费 C.天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金 D.天利公司告知李某无权参加本公司工会
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判断题
甲劳务派遣公司将李某派遣至乙公司工作,在乙公司按劳务派遣协议向甲公司支付所有费用后,甲公司从李某的首月工资中扣减了500元,则李某的损失应由甲劳务派遣公司和乙公司承担连带责任()
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多选题
松园公司和天利公司对李岚的下列做法中,不符合法律规定的是?()
A.松园公司与李岚签订到期可续签的一年期劳动合同 B.松园公司从李岚每月工资中提取5%作为员工集体福利费 C.天利公司要求李岚缴纳5000元岗位责任保证金 D.天利公司告知李岚无权参加本公司工会
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单选题
李某在劳动节这一天被公司安排加班生产出口产品,如果李某平时日工资为100元,那么,该公司至少应支付李某工资报酬()
A.200元 B.300元 C.400元 D.500元
答案
热门试题
李某在劳动节这一天被公司安排加班生产出口产品。如果李某平时的日工资为100元,那么,该公司至少应支付李某工资报酬()。 李某与甲公司建立了劳动关系,2011年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时受到公司拒绝,公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备,造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师,下列是该律师的回答,其中不正确的是() 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政 李某被某国有金融机构派往某非国有期货公司任职,在职期间,李某擅自挪用公司的公款用于自己购买股票,但由于李某操作不当最终无力归还。李某的行为构成( )。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 李某的用人单位是( )。 李某患有严重的神经衰弱,自己很痛苦,但无勇气自杀。一天傍晚,李某将放学回家的小学生蔡某骗回自己家后,将其杀害。第二天早晨,李某到县公安局自首。并要求判处自己死刑。对于李某的刑事责任能力,下列哪些选项是不正确的?(  ) 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范 友田劳务派遣公司(住所地为甲区)将李某派遣至金科公司(住所地为乙区)工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后,友田公司从李某的首月工资中扣减了500元,李某提出异议。对此争议,下列哪些说法是正确的?( ) 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 丙公司解除与李某的劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 甲公司拟在创业板上市,乙公司为其控股股东,丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理,下列说法正确的有()。Ⅰ 李某可以兼任乙公司总经理Ⅱ 李某可以兼任乙公司和丙公司董事Ⅲ 李某可以兼任乙公司监事Ⅳ 李某可以兼任甲公司董事会秘书 甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用。同日被派遣至乙公司工作6个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天。2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。乙公司下列工作岗位中,钱某可从事的是() 甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,随向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 李某到某电气城购买彩电,看中了甲公司销售的一台彩电。李某与甲公司达成协议:彩电价款2000元,李某预付货款1000元,甲公司保证三天内送货上门。双方该提彩电上作了标记。当晚,电气城失火,该台彩电被焚毁。对该台彩电的毁损( )。 跨国公司职工李某被派遣出国工作,虽然根据外国相关法律规定其不能在当地参加工伤保险,但李某所在公司也中止了李某在国内的工伤保险关系() 跨国公司职工李某被派遣出国工作,虽然根据外国相关法律规定其不能在当地参加工伤保险,但李某所在公司也中止了李某在国内的工伤保险关系() 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司,丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为,其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。
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