单选题

对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
对触碰红线的责任人员,区分可能产生的后果及影响程度,给予相应的()
A.组织处理 B.谈心帮促 C.纪律处分 D.责任追究
答案
主观题
第一次触碰“红线”后,在岗期间__内再次触碰“红线”的,对主要责任人给予留用察看处分
答案
单选题
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予()
A.警告处分 B.通报批评 C.组织处理 D.行政处分
答案
多选题
电务段安全红线包括安全红线()
A.生产纪律 B.劳动安全 C.施工(维修)安全 D.特种设备
答案
单选题
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核()
A.正确 B.错误
答案
多选题
违反红线项点的责任人至少离岗培训()个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训()个月
A.1 B.3 C.6
答案
多选题
()
A.人员包括所携带物件与牵引供电设备带电部分的距离小于2m B.违规进出高铁栅栏门含通道门、救援通道等 C.违规钻爬列车、车列 D.进行有限空间作业时未落实“先通风、再检测、后作业”规定;违章登塔作业
答案
判断题
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予书面检查()
答案
判断题
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核。正确()
答案
热门试题
电务段安全红线劳动安全内容 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线后,在岗期间内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分() 管理人员或其他责任人员在从事与安全有关工作事项或在安全管理职责范围内,因自身工作失职、不作为,触碰安全“红线”,界定为安全管理较重失职行为() 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分)() 电务段安全红线生产纪律内容 路风责任人员有下列情形之一的,从轻或减轻责任追究。 凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予。性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分() 《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线后,在岗期间六个月内再次触碰红线的,对主要责任人给予__处分 违反红线项点的责任人至少离岗培训3个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训6个月() 电务段安全红线特种设备安全内容 路风责任人员有下列情形之一的,从重或加重责任追究。 作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应(),性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。 对触碰安全“红线”管理问题的责任追究,由相关部门负责,督办责任单位按规定程序对责任人员作出相应处理,责任单位负责将处理结果分别报发现问题部门、安监室备查() 凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评。性质特别恶劣的给予、记过、记大过、之一的处分() 根据责任认定情况,有下列情形之一的,应当对有关案件责任人员从重处理() 根据责任认定情况,有下列情形之一的,可免予追究有关责任人员的责任() 有以下情形之一的,银行保险机构可以免于追究案件责任人员的责任() 《维保分公司安全红线管理办法》规定,凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评,性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分() 具有下列情形之一的,对相关责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役() 对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗个月处理()
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