单选题

因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核()

A. 正确
B. 错误

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单选题
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核()
A.正确 B.错误
答案
判断题
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核。正确()
答案
多选题
对触碰红线的责任人员,区分可能产生的后果及影响程度,给予相应的()
A.组织处理 B.谈心帮促 C.纪律处分 D.责任追究
答案
主观题
《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员受到哪些责任追究
答案
单选题
对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
对触碰安全“红线”管理问题的责任追究,由相关部门负责,督办责任单位按规定程序对责任人员作出相应处理,责任单位负责将处理结果分别报发现问题部门、安监室备查()
答案
主观题
商业银行应会计差错责任人进行追究制度,发生重大会计差错、舞弊或案件,除对直接责任人员追究责任外,还应追究哪些人员的责任
答案
主观题
商业银行应会计差错责任人进行追究制度,发生重大会计差错、舞弊或案件,除对直接责任人员追究责任外,还应追究哪些人员的责任
答案
主观题
第一次触碰“红线”后,在岗期间__内再次触碰“红线”的,对主要责任人给予留用察看处分
答案
多选题
违反红线项点的责任人至少离岗培训()个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训()个月
A.1 B.3 C.6
答案
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