通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（）
A. 员工的积极性不高
B. 容易造成员工的同质化
C. 引进大量不合格的人员
D. 容易在单位内形成小团体
E. 招聘成功的概率较小
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通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（）
A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成小团体 E.招聘成功的概率较小
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通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（ ）
A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成小团体 E.招聘成功的概率较小u000b 确认答案
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通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。
A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.容易在单位内形成小团体 D.引进大量不合格的人员 E.招聘成功的概率较小
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通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足？（）
A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成小团体 E.招聘成功的概率较小
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通过熟人推荐方法进行摺聘，其不足包括（）。
A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.容易在单位内形成小团体 D.引进大量不合格的人员 E.招聘成功的概率较小
答案
熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘。()
A.错误 B.正确
答案
关于熟人推荐这种招聘方式，正确的说法包括（ ）。
A.工作会更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募的成本很高 D.招募的成本很低 E.适应的范围较窄
答案
通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低
A.对 B.错
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通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低。()
A.正确 B.错误
答案
现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
答案
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关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。
关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是（）
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关于熟人推荐招聘方式的优点，如下说法错误的是（ ）。
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（ ）
一般情况下，在路上遇到熟人时，我会（ ）
招聘的时候可以采用多种方法结合,以弥补单一方法中的不足。()
(2016年5月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是( ) 。
（2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。
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招聘的预算一般包括()。
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心理治疗师一般不为亲友、熟人进行治疗。这是（ ）
人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介（）发布招聘信息。
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破碎机对矿石进行破碎，一般是多种碎方法同时进行（）
过熟烟叶，一般应装在烤房的（）棚。
招聘活动总结的内容一般包括（）
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