吊销执照属于劳动法律责任形式中的( )。
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 民事责任
D. 刑事责任
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吊销执照属于劳动法律责任形式中的( )。
A.行政处罚 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任
答案
吊销执照属于劳动法律责任形式中的()。
A.行政处罚 B.法律制裁 C.民事责任 D.刑事责任
答案
留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。
A.行政处罚 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任
答案
留用察看属于劳动法律责任形式中的（）。
A.行政处罚 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任
答案
劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。
A.违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 B.损害劳动者或用人单位权利的民事责任 C.公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁 D.由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒 E.以上都不对
答案
劳动法律责任形式不包括（）。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.监管责任
答案
劳动法律责任形式不包括（）。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任
答案
劳动法律责任形式主要包括（ ）。
A.经济责任 B.民事责任 C.法人责任 D.行政责任 E.刑事责任
答案
劳动法律责任形式主要包括( )。
A.经济责任 B.民事责任 C.行政责任 D.刑事责任 E.法人责任
答案
劳动法律责任的形式有（）
A.道德责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任 E.行政责任
答案
热门试题
劳动法律责任形式不包括（ ）。
劳动法律责任的形式有（）。
下列不属于劳动法律责任形式的是（）
下列不属于劳动法律责任形式的是（）。
下列不属于劳动法律责任形式的是（）。
劳动法律责任的形式不包括()。
简要说明劳动法律责任形式。
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
劳动法律责任的形式不包括民事责任（）
劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
劳动法律责任形式中，（）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的形式的有()。
下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（ ）。
下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。
下列不属于劳动法律责任形式的是( )。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（ ）。
暂扣或者吊销执照属于（ ）。
暂扣或者吊销执照属于（ ）。
暂扣或者吊销执照属于(?)。
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