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根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满分的职工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离岗位并给予降级或免职处分,经培训并考核合格后方可重新上岗()
单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满分的职工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离岗位并给予降级或免职处分,经培训并考核合格后方可重新上岗()
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
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单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用记分制()
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单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计安全记分满分的职工,应离岗教育,并经考核合格后上岗()
A.3 B.6 C.9 D.12
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根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,下面记分周期为1年()
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单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计安全记分满分的职工,当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好()
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单选题
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多选题
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答案
单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满分的职工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离岗位并给予降级或免职处分,经培训并考核合格后方可重新上岗()
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
单选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,发生企业及上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故(事件),对进行记分()
A.主要负责人 B.直接责任人 C.主管责任人 D.相关责任人
答案
多选题
根据《中石化全员安全记分管理办法(试行)》,下面情形,其直接管理责任者应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分()
A.发生8人死亡的事故并上报集团公司 B.造成4000万元的直接经济损失事故并上报集团公司 C.企业被省部级及以上政府检查,吊销有关许可证。 D.瞒报安全事故
答案
多选题
《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,安全管理部门和各业务管理部门依据(),提出对责任人的记分分值意见
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答案
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