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员工不良行为或异常现象,按风险程度高低,分为几类()
多选题
员工不良行为或异常现象,按风险程度高低,分为几类()
A. 无风险
B. 风险度一般
C. 风险度较高
D. 风险度高
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多选题
员工不良行为或异常现象,按风险程度高低,分为几类()
A.无风险 B.风险度一般 C.风险度较高 D.风险度高
答案
多选题
以下属员工不良行为或异常现象的是()
A.个人账户多次发生大额(50万元及以上)异常交易情况,或者金额虽小,但月平均交易次数30次以上 B.个人账户发生一次大额(50万元及以上)异常交易或多次发生20至50万元的异常交易情况,或者金额虽小,但月平均交易次数20次以上 C.个人账户发生1次15万元交易情况 D.个人账户月平均交易次数15次以上
答案
多选题
在员工行为网格化管理中,属风险度高的不良行为或异常现象是()
A.不请假擅自离岗2天内,或请假外出逾期不归2天内 B.不请假擅自离岗超过2天,或请假外出逾期不归超过2天 C.出国(境)无故不按规定时间回国(境) D.工作人员无故失联超过1天
答案
单选题
内部评级等级按风险程度高低分为个等级()
A.15 B.16 C.17 D.18
答案
单选题
发现主动脉异常现象(异常脉搏或纵隔增宽)应行哪项检查()
A.胸部X线摄片 B.心电图检查 C.头颅CT检查 D.超声心动图 E.胸部磁共振
答案
判断题
公司异常是由公司本身或投资者对公司的认同程度引起的异常现象。()
A.对 B.错
答案
多选题
巴塞尔委员会将银行资产按流动性高低分为以下几类()
A.最具有流动性的资产 B.其他可在市场上交易的证券 C.商业银行可出售的贷款组合 D.流动性一般的资产 E.流动性最差的资产
答案
判断题
内部评级等级按风险程度高低分为17个等级,具体为“A1-C6”17级。
A.对 B.错
答案
单选题
内部评级等级按风险程度高低分等级,其中,“D”级为“违约级”,违约概率为()
A.50% B.100% C.90% D.60%
答案
单选题
根据我行内部评级管理办法,内部评级登记按风险程度高低分为个等级()
A.16 B.17 C.18 D.19
答案
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本行内部评级等级按风险程度高低分为18个等级,其中,下列哪项为“非违约级”()
公司异常是一类由公司本身或投资者对公司的认同程度引起的异常现象()
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内部评级等级按风险程度高低分等级,其中,“C1”级为“违约级”,违约概率为100%()
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