订立技术合同应当采用（）

我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 订立技术合同，应当有利于科学技术的进步，加速科学技术成果的（）、（）和推广。 采用数据电文形式订立合同。要约生效时间的确定，应当遵循下列规则( ) 根据《合同法》的规定，下列合同订立时应当采用书面形式的是（）。 根据《合同法》的规定,下列合同订立时应当采用书面形式的有（） 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。 建设工程合同应当采用书面形式，可以与总承包人订立建设工程合同，也可以与勘察人订立勘察承包合同，也可以与设计人订立设计承包合同 建设工程合同应当采用书面形式，可以与总承包人订立建设工程合同，也可以与勘察人订立勘察承包合同，也可以与设计人订立设计承包合同 技术转让合同应当采用口头形式（） 技术转让合同应当采用口头形式（） 订立教育合同，可以采用（）。 订立教育合同，可以采用（） 根据《合同法》规定，发包人应当与监理人采用(　　)订立委托监理合同。 根据《合同法》的规定，下列合同中在订立时应当采用书面形式的是（） 根据相关法律规定，应当采用书面形式订立的合同有（）。 单位应当加强对合同订立的管理，明确合同订立的（）。 建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同的订立原则有（　　）。 订立合同应当符合的（）规定 订立劳动合同应采用