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我们要坚持求同存异,不断巩固(),把政治底线这个圆心固守住,包容的多样性半径越长,画出的同心圆就越大。
单选题
我们要坚持求同存异,不断巩固(),把政治底线这个圆心固守住,包容的多样性半径越长,画出的同心圆就越大。
A. 中国梦的思想基础
B. 以人民为中心的思想基础
C. 共同思想政治基础
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单选题
我们要坚持求同存异,不断巩固(),把政治底线这个圆心固守住,包容的多样性半径越长,画出的同心圆就越大。
A.中国梦的思想基础 B.以人民为中心的思想基础 C.共同思想政治基础
答案
主观题
求同存异
答案
单选题
求同,就要守住政治底线,不断________共同思想政治基础。不能因为________最大公约数,就动摇了必须固守的政治底线。填入横线处的词语最恰当的一项是:
A.奠定 追寻 B.筑牢 思索 C.巩固 寻求 D.打造 探索
答案
主观题
周恩来在哪次国际会议上提出了“求同存异”的方针?简述“求同存异”。
答案
判断题
为了更好地沟通,处理双方之间的分歧,我们应当求同存异。
答案
判断题
集体备课的思维指向是求同存异。
A.对 B.错
答案
判断题
集体备课的思维指向是求同存异()
答案
单选题
“求同存异”方针是在()会议上提出的
A.日内瓦会议 B.不结盟首脑会议 C.莫斯科会议 D.亚非万隆会议
答案
单选题
锦江之星的()理念是求同存异,和谐共事
A.经营 B.团队 C.管理 D.当家
答案
主观题
简述职业合作中求同存异的含义。
答案
热门试题
“求同存异”方针是在 会议上提出的
求同存异在人际交往中体现了()原则。
国家间的合作讲究的是求同存异与()。
试述求同存异原则的提出及其重要意义。
公司倡导内部交往坦诚沟通,求同存异,高效协同;()
周恩来提出的著名的“求同存异”原则最早是在()。
从业人要做到求同存异,正确的做法有( )
冲突各方采取求同存异,避免把意见分歧公开化,此解决方法是( )
从业人员要做到求同存异,正确的做法有( )。
在( )上,周恩来鲜明地提出“求同存异”的方针。
《业务行为规范》内部交往中倡导,求同存异、高效协同()
《业务行为规范》内部交往中倡导坦诚沟通,求同存异()
( )是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。
周恩来著名的“求同存异”的思想最早提出来是在()
冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化,这属于
1955年中国参加()会议,提出“求同存异”的方针
每个国家的发展都需要求同存异、资源互补、技术共享()
从“中国制造”向“中国智造”迈进我们要补上“工匠精神”这一 课,就必须要有求同存异兼收并蓄的包容精神()
求同存异的要求,是:双方主动寻觅(),允许不同生活方式共存。
在新闻采访中,记者必须遵循的根本原则是求同存异原则。
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