工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即工作描述和（ ）。
A. 工作规范
B. 工作岗位
C. 工作制度
D. 工作要求
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工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即职位描述书和（ ）。
A.任职说明书 B.工作岗位 C.工作制度 D.工作要求
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工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即工作描述和（ ）。
A.工作规范 B.工作岗位 C.工作制度 D.工作要求
答案
一份好的工作说明书应对某项工作的基本概要、工作职责和任职者资格条件等必备内容做一个全面完整的描述，不能有遗漏或省略的内容，是指工作说明书的（）
A.完备性 B.准确性 C.普遍性 D.可操作性
答案
工作说明书是组织对（ ），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。
A.各类岗位的性质和特征 B.工作任务 C.职责权限 D.岗位关系 E.劳动条件和环境
答案
工作说明书的主要内容一般包括基本情况、工作综述、工作职责、工作协作关系、任职资格和其他。
答案
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
A.工作识别 B.工作分析日期 C.工作概要 D.履行职责 E.工作规范
答案
资格说明书又称工作描述，具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
A.正确 B.错误
答案
根据不同的需要，工作说明书的格式并非只有一种统一的格式。常见的工作说明书的格式通常包括（）
A.叙述形式 B.正规格式 C.表格形式 D.非正规格式 E.口头形式
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资格说明书是工作分析的成果之一，其包括的内容有（）
A.职位上下级关系 B.资格条件 C.考核项目 D.健康状况 E.心理素质
答案
在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的( )
A.最高要求 B.中等要求 C.最低要求 D.任何要求
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在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（ ）
在编写职位说明书时，一所列出的任职资格是履行工作职责的（ ）。
在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（）。
对任职者的知识，技能，经验等要求属于工作说明书的工作描述部分
在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。
工作说明书的内容包括( )
工作说明书的内容包括( )。
工作说明书的内容包括( )。
工作说明书的内容包括（）。
工作说明书的内容包括()
工作说明书的内容包括()
工作说明书的内容包括（）。
工作说明书的内容包括（ ）。
简述工作说明书的内容。
工作说明书的内容包括（）
工作说明书的内容主要包括（）
工作说明书的基本内容（）
工作说明书的内容不包括（ ）。
工作说明书的内容不包括（ ）。
工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
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