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对于干部管理权限在下级,转下级办理的问题线索,由()填报问题线索相关报表。
单选题
对于干部管理权限在下级,转下级办理的问题线索,由()填报问题线索相关报表。
A. 本级纪检监察机关
B. 下级纪检监察机关
C. 具体办理的纪检监察机关
D. 以上皆不是
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单选题
对于干部管理权限在下级,转下级办理的问题线索,由()填报问题线索相关报表。
A.本级纪检监察机关 B.下级纪检监察机关 C.具体办理的纪检监察机关 D.以上皆不是
答案
单选题
对干部员工的违法违纪问题,按干部管理权限,实行();属于下级机构立案范围的重大问题,必要时上级机构()。
A.分级立案委托立案 B.集中立案直接立案 C.分级立案直接立案 D.集中立案委托立案
答案
单选题
谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施()
A.纪委 B.党委 C.总经理 D.办公室
答案
单选题
将署名举报事项分为本级干部管理权限类和上级干部管理权限类的标准是()
A.按性质分类 B.按级别分类 C.按职能分类 D.按人员分类
答案
单选题
赋予有干部管理权限的__相应纪律处分权限,强化监督执纪问责()
A.党委 B.党支部 C.党组 D.党小组
答案
多选题
干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。
A.党委(党组) B.组织(人事)部门 C.纪检监察机关 D.上级组织人事部门
答案
单选题
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
A.政府 B.纪委 C.人事部门 D.党委宣传部门
答案
多选题
《党内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
A.党委(党组) B.纪委 C.党委组织部门 D.党委宣传部门 E.党委政法部门
答案
单选题
问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当()决定。
A.经领导班子集体讨论 B.报上一级组织人事部门 C.报上一级纪检监察机关 D.经单位主要领导同意
答案
主观题
十九大报告指出.赋予有干部管理权限的党组相应( ),强化监督执纪问则。
答案
热门试题
问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当经()决定。
《dang内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
纪检监察机关对“保护伞”问题线索开展核查,应严格按照干部管理权限相关规定,分级管辖、各司其职()
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
党的十九大报告指出,赋予有干部管理权限的党组相应(),强化监督执纪问责。
按照干部管理权限对有关责任人员作出的问责决定,应经决定()
赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化()。
赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化()。
按照干部管理权限的规定,离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施()
各级纪检监察机关是对党政领导干部问责的决定机关,按照干部管理权限实行问责()
各级__按照干部管理权限负责任职回避的组织实施()
给予()(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案
纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索,经调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向()提出问责建议。
对领导班子、领导干部意识形态工作的问题进行问责,要按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,任用干部,可以采用,按干部管理权限审批后执行()
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,诫勉谈话由()按照干部管理权限进行。
个别提拔任职或者进一步使用,按照干部管理权限,由研究确定考察对象()
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。
澄清工作在党委(党组)领导下,根据干部管理权限实行“谁管谁负责”()
群众有权反映干部需要回避的情况,接到反映的单位应当按照干部管理权限交由__处理()
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