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根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,任用干部,可以采用,按干部管理权限审批后执行()
多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,任用干部,可以采用,按干部管理权限审批后执行()
A. 委任制
B. 聘任制
C. 竞任制
D. 选任制
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多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,任用干部,可以采用,按干部管理权限审批后执行()
A.委任制 B.聘任制 C.竞任制 D.选任制
答案
单选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,属于副科级非领导职务()
A.主任科员 B.副主任科员 C.助理员 D.副助理员
答案
判断题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,主任科员、副主任科员属于非领导职务,不属于科级干部()
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,各单位的任免,由各相关单位报上级单位审批()
A.行政负责人助理、副总师(级) B.办公室正职 C.人力资源部门正职 D.财务、审计部门正职 E.纪检监督部门正职 F.调度部门正职
答案
多选题
以下哪些职务不属于《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》中规定的非领导职务()
A.协理员 B.副协理员 C.五级职员 D.六级职员
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,干部进一步使用的,应进行组织考察。进一步使用的情形主要包括()
A.担任副总师级职务的 B.所属单位总经理调整担任董事长的 C.所属单位干部未提拔但党内职务提升的 D.非领导职务人员转任同级领导职务的 E.首次担任同级行政助理职务的 F.平级转任主持工作的单位(部门)副职的
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前须征求上一级人力资源部门的意见()
A.破格提拔干部的 B.干部的近亲属在干部所在单位内提拔任用的 C.干部受到诫勉、组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用或提拔任用的 D.各县级供电子公司党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用初始提名办法》,组织提名包括()
A.党委提名 B.领导班子提名 C.组织人事部门提名 D.下级单位领导班子提名 E.职能部门提名
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告办法》,干部备案管理分为和()
A.干部任前备案请示 B.干部任前事项报告 C.干部任后事项报告 D.干部任后备案报告
答案
单选题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:“红牌”警告处罚期为()
A.1年至3年 B.10个月至3年 C.9个月至3年 D.6个月至3年
答案
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