每个工作岗位都存在于为完成（　　）而设置的组织系统结构的构架之内。

工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）。 企业组织结构的设计包括（　　）和工作岗位设计等多项内容。 根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合（ ）的要求。 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（） （）要求组织首先进行工作岗位分析，以确定各个工作岗位上职业行为的需要。 在便利店系统运行的关键环节设置专职的系统监护值守工作岗位（符合工作技能要求的工作职守人员），即，在省数据/管理中心设置系统级的日常系统运行监护值守工作岗位，按照相关（）执行日常的系统运行监护工作。 在便利店系统运行的关键环节设置专职的系统监护值守工作岗位（符合工作技能要求的工作职守人员），即，在省数据/管理中心设置系统级的日常系统运行监护值守工作岗位，按照相关（）执行日常的系统运行监护工作 会计工作岗位的设置可以是（） 管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（） 为企业划分部门和工作岗位，并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工，是管理中的（ ）职能。 简述工作岗位评价结构误差调整的方法。 工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（　　）。 网点岗位设置是指根据网点职能定位和管理要求统一设置工作岗位，岗位具有明确的（） 使用国库会计数据集中系统的国库部门，应设置（）等会计核算工作岗位 中心窗口的每一个工作岗位都必须实行工作制度。每个工作岗位应有2名经办人员相互替补（） 忠于职守，坚守工作岗位，是每个从业人员的本分。（） 作业现场和工作岗位存在的（）应事先告知每个作业人员 根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。 会计工作岗位设置的基本要求有（ ）。