不遵守公司请假制度的，扣几分（）。

公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚（） 根据公司6s管理细则和标准，每个不符合项扣几分？（） 员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工或者年累计旷工的，给予降档或降级（职）处分（） 严格执行交接班制度，不（）、不（）；遇特殊情况需提前请假。 严格执行交接班制度，不（）、不（）；遇特殊情况需提前请假 全周期客户触点“底线八条”检查中，每条不符合制度要求的，扣风控积分几分（） 关于请假，不符合公司制度规定的做法有（） 员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处（） 如果门店发现餐具盛装洗洁精扣几分（） 公司员工请假审批流程原则上不超过级（） 公司规定请假超过（）天，当月不享受绩效考核工资 请假制度：请假三天以上由______批准（） 某员工不遵守公司的规章制度，受到公司处分，最近表现良好，处分随之撤销。这 种做法属于（） 对冲卡车辆及时制止、记录和报告，否则扣几分（）。 遵守化验室作息时间，（）、（），请假履行（） 不遵守“着装标准”，有未按规定着装、未佩工作牌等现象的每次扣（） 考核的评分标准中，事假一天扣（）几分。 考核的评分标准中，事假一天扣（）几分 上班时间可以不遵守酒店规章制度。 上班时间可以不遵守酒店规章制度（）