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绩效棱镜首先要考虑()
单选题
绩效棱镜首先要考虑()
A. 战略
B. 企业的需要
C. 利益相关者的需要
D. 利益相关者的贡献
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单选题
绩效棱镜首先要考虑()
A.战略 B.企业的需要 C.利益相关者的需要 D.利益相关者的贡献
答案
单选题
绩效棱镜首先要考虑的是( )。
A.战略 B.企业的需要 C.利益相关者的需要 D.利益相关者的贡献
答案
单选题
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A.企业战略 B.企业的需要 C.企业的支付能力 D.企业的规模
答案
单选题
绩效面谈首先要( )。
A.说明面谈的目的 B.营造和谐的气氛 C.分析失败的原因 D.告知员工考评结果
答案
主观题
进行绩效评估首先要确定()。
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单选题
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答案
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答案
判断题
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答案
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答案
单选题
要想设定关键绩效指标,首先要确定( )
A.工作行为 B.工作产出 C.工作目标 D.工作方式
答案
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(2016年11月) 绩效面谈首先要( )
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