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实行新老待遇对比时,机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是()
单选题
实行新老待遇对比时,机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是()
A. 70%
B. 80%
C. 85%
D. 90%
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单选题
实行新老待遇对比时,机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是()
A.70% B.80% C.85% D.90%
答案
单选题
实行新老待遇计发办法对比时,机关事业单位工作人员工作年限满35年的老办法计算比例是()
A.70% B.80% C.85% D.90%
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判断题
机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发()
答案
单选题
实行新老待遇对比时,事业单位工作年限满35年的情况下对应的老办法计发比例是()
A.70% B.80% C.85% D.90%
答案
单选题
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有师傅带领下不允许安排其独立操作,这是( )的安全职责。
A.劳资部门 B.安全专职机构 C.技术部门 D.生产部门
答案
单选题
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。
A.人事、劳资部门 B.安全专职机构 C.技术部门 D.生产部门
答案
单选题
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是( )的安全职责。
A.劳资部门 B.安全专职机构 C.技术部门 D.生产部门
答案
单选题
6. 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是( )的安全职责。
A.人事、劳资部门 B.安全专职机构 C.技术部门 D.生产部门
答案
单选题
2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。
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答案
单选题
2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。
A.政府 B.政府 C.企业 D.政府
答案
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难于发挥作用。
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
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