实行新老待遇对比时，机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是（）

2018年1月23日下午，中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》，会议强调，提高技术工人待遇，要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，发挥（）协同作用，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感，激发技术工人积极性、主动性、创造性。 为保障技术工人休息、休假的权利，要落实（），加强劳动执法监察，确保技术工人休息休假权利。 如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加，我们预测有什么结果出现（） 只有杰出的科学家才是人才，普通的技术工人不算是人才。 只有杰出的科学家才是人才，普通的技术工人不算是人才。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难以发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，()比较难于发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，（  ）比较难于发挥作用。 在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。 尘肺病普查时，井下普通工人每年1次（） （单选题）根据技术工人配置的要求，本项目中的技术工人中（ ）在所有的工程中必须配置。 科室人员、工程技术人员和普通工人均属于群体分类中的( ) 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,(     )比较难于发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。 择优录用技术工人程序是什么 择优录用技术工人程序是什么 德国技术学院培养的是高级技术工人（） 选择技术工人我们一般采用（）。 进行（）调试工作是高级技术工人知道调试工作的程序之一。 进行（）调试工作是高级技术工人指导调试工作的程序之一