以下关于旷工的规定错误的有（）
A. 无故不到岗或不请假不到岗或未获批假不到岗或缺勤情况均视为旷工
B. 旷工半天者，当月考勤按少 1 天的工资、绩效奖金、各种补助核算，并给予警告处分一次
C. 当月累计旷工 2 天及以下者，当月考勤按少 2 天的工资、绩效奖金、各种补助 核算，并给予记大过处分一次
D. 当月累计旷工 1 天者，当月考勤按少 2 天的工资、绩效奖金、各种补助核算， 并给予记过处分一次
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以下关于旷工的规定错误的有（）
A.无故不到岗或不请假不到岗或未获批假不到岗或缺勤情况均视为旷工 B.旷工半天者，当月考勤按少 1 天的工资、绩效奖金、各种补助核算，并给予警告处分一次 C.当月累计旷工 2 天及以下者，当月考勤按少 2 天的工资、绩效奖金、各种补助 核算，并给予记大过处分一次 D.当月累计旷工 1 天者，当月考勤按少 2 天的工资、绩效奖金、各种补助核算， 并给予记过处分一次
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以下关于旷工说法正确的是（）
A.在规定工作时间内无故不上班或请假未批准、请假期满未续假、无任何请假手续擅自缺勤者，均以旷工论处 B.未经上级主管及人力行政部门同意，无故缺勤半天及以上，或者病（伤）假返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的；视为旷工半天处理，并发黄色警告通知 C.一个月连续旷工3天或一个季度累计旷工在5天及以上的，不符合公司价值观的要求，给予责令辞职或辞退 D.旷工期间一律不予计薪，旷工按扣3倍薪资核算处罚（例如旷工1天，扣减3天薪资）
答案
以下关于旷工说法正确的是哪些选项？（）
A.未经请假而私自休假 B.未按规定请假，或者请假未获批准而私自休假 C.假期已满未有续假的申请或续假申请未获批准而不到公司上班 D.未经上级批准同意而擅自出差或外勤 E.员工实际出差时间长于出差申请审批的时间，而多出的出差时间在做特殊考勤审批时，未获得审批同意 F.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明欺骗公司，获得假期 G.不服从工作调动，2次通知仍不到岗
答案
以下关于迟到、早退、旷工说法正确的是（）
A.迟到：打卡晚于规定上班时间的视为迟到，比如09：00上班，09：01后 B.早退：上班过程中，未告知直接主管理由，直接离岗走人 C.旷工：已排班未到岗，无正当理由且不能提供证明 D.迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚
答案
以下关于储蓄存款计息规定说法错误的有，（）
A.定期到期支取原定利率计息 B.定期逾期支取，逾期部分除转存外支取日原定存期利率计息 C.定期全额提前支取，按支取日挂牌活期利率计息 D.活期清户，按结息日的相应桂牌利率计息
答案
以下关于整存整取定期储蓄存款的规定中，错误的有
答案
以下关于加罚息规定错误的是（）。
A.对逾期贷款可以进行加罚息，直至本息清偿 B.对未按合同约定使用的贷款，可以进行加罚息 C.可以与客户协商确定加罚息的范围和幅度 D.加罚息应符合中国人民银行和农发行有关规定
答案
以下关于施工防护规定错误的是（）
A.工程车或调试列车进行作业时，作业区前、后方必须保证至少一个区间空闲 B.施工时，携带超过2m的工器具进入轨行区，或施工人员、工器具等与接触网的距离小于等于1000mm时，须接触网停电 C.施工人员、工器具等与接触网的距离小于等于700mm时，须接触网停电 D.施工时，施工负责人可以离开施工现场 E.以上皆错
答案
以下关于分类说法错误的有（）
A.不合格项一般按质量特性的重要性分类 B.不合格项也可按不合格的严重程度分类 C.同一类别中的所有不合格项，大致有相同的重要性等级 D.不合格项一般分为ABC三类，C类最严重
答案
以下关于分类说法错误的有（）
A.不合格项一般按质量特性的重要性分类 B.不合格项也可按不合格的严重程度分类 C.同一类别中的所有不合格项，大致有相同的重要性等级 D.不合格项一般分为 E.三类， F.类最严重
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以下关于赛制说法错误的有（）
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