主观题

设计公司计划招聘汽车设计师,该职位的职责如下:
职位名称:汽车设计师
职责描述:
负责汽车电子以及其他控制单元的设计,开发和测试;
与其他工程师一起和客户共同确定开发需求对设计一项目可行性进行研究.并进行评估;
负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。
问题:
(1)招聘时应从哪些方面进行选拔?并分别指出至少一种具体的选拔方法。
(2)如果公司最后想对候选人进行背景调查,须注意哪些问题?

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设计公司计划招聘汽车设计师,该职位的职责如下:<br/>职位名称:汽车设计师<br/>职责描述:<br/>负责汽车电子以及其他控制单元的设计,开发和测试;<br/>与其他工程师一起和客户共同确定开发需求对设计一项目可行性进行研究.并进行评估;<br/>负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。<br/>问题:<br/>(1)招聘时应从哪些方面进行选拔?并分别指出至少一种具体的选拔方法。<br/>(2
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主观题
设计公司计划招聘汽车设计师,该职位的职责如下:职位名称:汽车设计师职责描述:负责汽车电子以及其他控制单元的设计,开发和测试;与其他工程师一起和客户共同确定开发需求对设计一项目可行性进行研究.并进行评估;负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。问题:(1)招聘时应从哪些方面进行选拔?并分别指出至少一种具体的选拔方法。(2)如果公司最后想对候选人进行背景调查,须注意哪些问题?
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