新转换岗位的人员经过相应的安全教育、岗位培训即可上岗。

压力容器作业人员经过安全教育与专业培训后即可上岗作业 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗位（） 新上岗工人只需安全教育即可上岗工作。 新职人员取得《铁路岗位培训合格证书》后，即可安排上岗（） 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业（） 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求建立健全安全教育网，组织开展三新人员岗位资格性培训，落实新职人员安全教育、培训考试（） 新入厂工人必须进行安全教育培训，但厂内工作调换岗位不必再进行培训（） 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 生产人员调换岗位或者其岗位需面临新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对其进行专门的安全教育和培训，经考试合格后，方可上岗（） 从事生产岗位工作的新接收高校毕业生等新职人员，取得岗位培训合格证书后方可上岗。 根据武钢有限安全教育培训管理标准，员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 所有新入职员工必须经安全教育培训（涉及具体岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作），并经考试（鉴定）合格后，方可安排上岗作业（） 班组的安全职责包括制订本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试（） 危险岗位作业人员上岗前，必须接受本岗位安全知识教育培训，考核合格后方可上岗作业。离岗达（）个月及以上的，返岗前必须重新接受安全教育培训，并经考核合格 转（复）岗人员无需经车间级、班组级安全教育培训即可上岗（） 职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源（）