时变需求下的库存控制对策有( )
A. 直接按期间需求量订货
B. 按经济批量订货
C. 用部分期间费用比较法
D. 用部分期间平衡法
E. 用动态规划方法
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时变需求下的库存控制对策有( )
A.直接按期间需求量订货 B.按经济批量订货 C.用部分期间费用比较法 D.用部分期间平衡法 E.用动态规划方法
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在时变需求条件下，若直线按照每一期间的实际需求组织订货或进行生产，实施这一对策的关键是（）。
A.降低库存保管成本 B.降低一次订货成本 C.降低每批订货量 D.降低全年总需求量
答案
通常情况下，当人力资源需求小于供给时，组织应该采取的对策有（ ）。
A.冻结雇用 B.延长员工的工作时间 C.临时性解雇或永久性裁员 D.对富余人员进行培训 E.鼓励员工提前退休
答案
库存控制决策的目标是在企业现有资源约束下，以最低的库存成本满足预期的需求（）
答案
人力资源需求小于供给时的组织对策有（ ）。
A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.临时性解雇或永久性裁员 D.增加每位现有员工的工作时间， E.采用工作分享的方式同时降低工资
答案
人力资源需求小于供给时的组织对策有（ ）。
A.冻结雇用 B. C.鼓励员工提前退休 D. E.临时性解雇或永久性裁员 F. G.增加每位现有员工的工作时间，
答案
控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
答案
当物料设变时﹐库存物料的处理方式有（）.
A.报废 B.加工后再用 C.自然变更 D.克服使用
答案
当人力资源需求大于供给时，组织应该采取的对策有（ ）。
A.延长工作时间 B.扩大员工招募范围 C.降低员工福利 D.提高员工工作效率 E.非核心业务外包
答案
供应链环境下的库存控制的难点有( )。
A.供应链中的需求放大效应 B.供应链中的不确定性 C.供应链中的需求缩减效应 D.供应链中的确定性
答案
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缓解需求不足性失业的对策有( )。
常见的库存商品劣变有（）
从库存控制的目标看,影响库存决策的因素主要有需求、定货/生产、库存费用和（）。
下列风险控制对策中，属于减少风险对策的有（ ）。
当招聘需求为负值时，可以采用()对策。
对独立需求，订货提前期与需求率不可控，库存控制是通过控制（）和（）来实现的。
风险控制的基本对策有（）
在线库存需求系统要求用户输入存货的库存编号、需要的库存数量及要应用到哪个作业订单。一个新员工混淆了需求和退货程序，在库存数量上用了减号。避免这种错误的控制方法有（）。
将库存分为独立需求库存与相关需求库存的依据是（）。
在库存成本控制的内容中，需求预测是为了
独立需求库存与相关需求库存没有区别。（）
人力资源需求大于供给时的组织对策包括（ ）。
人力资源需求大于供给时的组织对策包括（ ）。
人力资源需求大于供给时的组织对策包括（ ）。
人力资源需求大于供给时的组织对策包括（）。
桨叶变桨时，变桨控制器检测的主控输出信号有（）
物流网点存在的对策的关键是将库存分为配送库存和补充库存。
风险控制对策的基本形式有（）
安全质量控制主要对策有（）
提前进行一一些设备检修，增加在制品库存等是哪种情况下采取的对策（）
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