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确定工资应发数后,根据国家及企业相关政策规定,以下属于由公司代扣代缴项目有()
多选题
确定工资应发数后,根据国家及企业相关政策规定,以下属于由公司代扣代缴项目有()
A. 个人应交所得税
B. 社保公积金
C. 缺勤、病事假等引起的应扣除款项
D. 与公司定有协议应从个人工资中扣除的款项
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多选题
确定工资应发数后,根据国家及企业相关政策规定,以下属于由公司代扣代缴项目有()
A.个人应交所得税 B.社保公积金 C.缺勤、病事假等引起的应扣除款项 D.与公司定有协议应从个人工资中扣除的款项
答案
单选题
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工费中的()
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
主观题
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的( )
答案
单选题
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的( )。
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的( )。
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家相关法律.法规和政策规定,因停工学习,执行国家或社会义务等原因,按计时工资标 准支付的工资属于人工日工资单价中的( )。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的( )。
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
(2014年)根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的()
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
答案
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