下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）。
A. 根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策略
B. 市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业
C. 市场滞后策略有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力
D. 混合策略不利于有效控制企业的薪酬成本
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下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）。
A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策略 B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业 C.市场滞后策略有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力 D.混合策略不利于有效控制企业的薪酬成本
答案
下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（ ）。
A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略 C.根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略 D.在年底将薪酬水平确定在年初的竟争性水平上的属于混合策略
答案
下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是()。
A.市场滞后策略能够减少由于薪酬频繁调整产生的薪酬管理成本 B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业 C.市场跟随策略会造成现有人员的大量流失 D.混合薪酬策略体现了薪酬水平定位的灵活性
答案
下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（）。
A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略 C.根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略 D.在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略
答案
下列选项中，关于单一货源策略说法不正确的是()。
A.能够取得更多的知识和专门技术 B.便于信息的保密 C.能产生规模经济 D.随着与供应商的关系的加深，采购方更可能获得高质量的货源
答案
下列选项中,关于薪酬水平策略的说珐,正确的是（ ）。
A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策略 B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业 C.市场滞后策略有利于保持企业在劳动力市场中的竟争力 D.混合策略不利于有效控制企业的薪酬成本
答案
下列关于流动资产投资策略说法中，正确的有（ ）。
A.在保守型投资策略下，公司的持有成本较少 B.在保守型投资策略下，公司承担的风险较低 C.在激进型投资策略下，公司的销售收入可能下降 D.在适中型投资策略下，公司的短缺成本和持有成本相等
答案
关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是（ ）。
A.压力源导向 B.压力行为导向 C.压力反应导向 D.个性导向
答案
下列关于营运资本投资策略说法中，不正确的是（ ）。
A.在保守型投资策略下，公司的短缺成本较少 B.在激进型投资策略下，公司承担的风险较低 C.在激进型投资策略下，公司的销售收入可能下降 D.在适中型投资策略下，公司的短缺成本和持有成本大体相等
答案
下列关于营运资本持有策略说法中,不正确的是
答案
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