迅速发展的生物医学向传统的道德价值观念挑战的矛盾，从而形成了
A. 医德学
B. 元伦理学
C. 规范伦理学
D. 描述伦理学
E. 生命伦理学
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迅速发展的生物医学向传统的道德价值观念挑战的矛盾，从而形成了
A.医德学 B.元伦理学 C.规范伦理学 D.描述伦理学 E.生命伦理学
答案
"迅速发展的生物医学向传统的道德价值观念挑战的结果"属于医学伦理学演变的阶段是（）
A.医德学阶段 B.医学伦理学阶段 C.生命伦理学阶段 D.以上说法均不正确
答案
教师负有传递社会传统道德、价值观念的使命（）
答案
价值观念、职业道德是（ ）。
A.人员形象的内涵 B.人员形象的外显 C.文化形象的内涵 D.文体形象的外显
答案
某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。
A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.使企业培育企业文化
答案
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。
A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.培育企业文化
答案
根据科尔伯格的道德发展理论，处于价值观念取向阶段道德表现的是（）。
A.尚缺乏是非观念，专注于行为的结果 B.为寻求行为上的认可遵守好孩子的标准规范 C.开始基于自己的利益和他人将给予的回报来考虑服从原则 D.服从团体规范，尊重法律权威，判断是非时初具法制观念 E.相信道德法则的普遍价值，认识人性尊严，凭自己的良知去做是非判断根据
答案
现代医学发展使传统的生物医学模式向“（）”的社会医学模式转变。
答案
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中()的目的．
A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.培育企业文化
答案
某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。
A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.培育企业文化
答案
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财务管理学应该树立的两大观念是货币时间价值观念和风险价值观念，其中下面（）表现的不是风险价值观念。
确立主体价值观念
日本武士的道德价值观念“忠”是一种（）的忠。
率先批评生物医学模式的缺陷，发表题为"需要新的医学模式：对生物医学的挑战"的是（）
当代社会,人们已从传统的生物医学模式向生物、心理、社会医学模式转变
价值观念的作用有()。
价值观念的层次包括()。
民主法治理念作为价值观念，是文化传统的反映。（）
教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于（）
价值观念的作用主要包括()。
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价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容（）
在日本“忠”是武士的道德价值观念，是一种（）的忠
在日本“忠”是武士的道德价值观念，是一种（）的忠。
近代医学模式的演变经历了从生物医学模式向______、______、______医学模式的转变。
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。
职业道德是从业人员工作态度和价值观念的表现。
职业道德是从业人员工作态度和价值观念的表现（）
包括价值观念、宗教信仰、风俗习惯、道德规范等在内的要素，属于（ ）
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