登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
车务段职工中曾经获得集团公司“十大平凡之星”()
多选题
车务段职工中曾经获得集团公司“十大平凡之星”()
A. 周琦
B. 翁建忠
C. 王成
D. 郑剑志
查看答案
该试题由用户133****27提供
查看答案人数:27246
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户133****27提供
查看答案人数:27247
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
车务段职工中曾经获得集团公司“十大平凡之星”()
A.周琦 B.翁建忠 C.王成 D.郑剑志
答案
主观题
集团公司五大平台建设是什么
答案
判断题
前十大公司集团客户集中度限额指标有:前十大公司集团客户授信净额(监管口径)和前十大公司集团客户授信余额()
答案
主观题
本钢集团公司党委提出,要把监督检查的重点放在“三种权力”、“五个层面”和“十大领域”上,其中“十大领域”指的是哪些领域?
答案
主观题
本钢集团公司党委提出,要把监督检查的重点放在三种权力、五个层面和十大领域上,其中十大领域指的是哪些领域
答案
多选题
营业线施工实行国铁集团、集团公司、车务段(直属站),制度()
A.统一管理 B.分级管理 C.分级审批 D.逐级审批
答案
单选题
营业线施工实行国铁集团、集团公司、车务段(直属站),逐级审批制度()
A.等级管理 B.分级管理 C.逐级管理 D.统一管理
答案
多选题
《十大戒律》根据集团《十大戒律》,未经授权或未取得公司内部准驾证而驾驶()、()、()者,予以开除处分
A.商品车 B.客户车辆 C.公司公务车 D.员工车辆
答案
单选题
黄金采选及冶炼行业全国前十大黄金集团或十大矿金生产企业;拥有的已探明资源储量不低于10吨或为全国十大黄金集团的核心子公司()
A.适度支持、适度支持 B.积极支持、适度支持 C.积极支持、积极支持 D.适度支持、积极支持
答案
单选题
十大平衡理论的核心是(),是营养配餐的关键。
A.酸与碱的平衡 B.主食与副食的平衡 C.饥与饱的平衡 D.寒与热的平衡
答案
热门试题
井下公司的《十大禁令》是什么? 井下公司的《十大禁令》是:
根据内外形势变化,集团公司对“十二五”发展规划进行了调整完善,开展了“十大工程”会战。
营业线施工实行铁路总公司、集团公司、车务段(直属站)分级管理,逐级审批制度()
十大平衡理论的核心是酸碱平衡,这是营养配餐的关键
营业线施工实行国铁集团、集团公司、车务段(直属站)统一管理,逐级审批制度()
集团公司“十靠十到位”的内容。
集团公司十靠十到位的内容
《宁波车务段职工培训工作检查考核办法》规定,以____、《铁路劳动安全培训规范》和《高速铁路岗位培训规范》及集团公司、车务段公布的相关职工教育制度、文件、办法、通知等为依据
不属于海科集团十大高危行为的()
该影片曾获得美国《时代》周刊年度十大佳片评选“国际十大佳片第一名”。
中国十大温泉是哪十大温泉
世界十大航天基地是哪十大?
中国十大温泉是哪十大温泉
十大功劳(柳叶十大功劳,阔叶十大功劳)的繁殖方法是()
集团公司对职工惩处的种类有()。
按照集团公司企业年金制度有关要求,激励性年金仅根据职工在集团公司的工作年限逐步归属职工个人()
在2005年未入选全球十大酒店集团的是( )
集团公司职工应当履行下列职责:全面履行劳动合同,严格遵守集团公司()和(),认真贯彻执行集团公司有关文件精神
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP