下列有关劳动试用期的说法，正确的是()。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
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下列有关劳动试用期的说法，正确的是()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
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下列有关劳动试用期的说法，正确的是：
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上同定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
答案
下列有关试用期说法正确的有（）
A.试用期工资不能低于最低工资标准 B.劳动者与同一家用人单位只能约定一次试用期 C.用人单位可以与劳动者仅签订试用期合同 D.试用期期限最长不超过1年
答案
有关劳动合同试用期的规定有哪些？
答案
下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的？（）
A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月 B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月 C.试用期不合格的，取消录用 D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
答案
关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（）
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 C.试用期不包含在劳动合同期限内 D.劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案
下列有关劳动合同说法正确的是（）
A.劳动合同约定的试用期最长不得超过12个月 B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院有权确认劳动合同无效 C.劳动合同被确认无效的，自确认之日起无效 D.建立劳动关系，必须同时订立书面劳动合同
答案
关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有（）
A.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月 B.劳动合同期限每满一年增加一个月试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.订立无固定期限劳动合同不得约定试用期
答案
下列关于劳动合同试用期的说法正确的有（）
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月 D.试用期包含在劳动合同期限内
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）
A.劳动合同期限不满3个月的，劳动合同试用期不得超过1个月 B.在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D.劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期
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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。
下列有关劳动合同的说法正确的是（ ）。
下列有关劳动合同的说法正确的是（）
下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）
下列关于劳动合同中试用期的说法，正确的是（）
下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。
下列有关劳动合同变更的说法正确的是（）
下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
下列有关劳动定员说法不正确的是（ ）。
下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（）
下列有关劳动合同变更的说法，正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，不正确的是（）
下列关于劳动者在试用期的工资，说法正确的有（ ）。
下列选项中，关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）
下列关于劳动合同中试用期的说法，正确的是（ ）。
下列有关劳动合同争议解决的说法正确的是：( ）
关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）
关于劳动合同试用期的说法正确的有（ ）。
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