登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
先为用户免费升级宽带,并给出试用三个月的时间期限,等三个月后用户不想继续使用升级后的宽带可以打电话或者发短信取消,这种推广方式采用了()
主观题
先为用户免费升级宽带,并给出试用三个月的时间期限,等三个月后用户不想继续使用升级后的宽带可以打电话或者发短信取消,这种推广方式采用了()
查看答案
该试题由用户176****60提供
查看答案人数:22217
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户176****60提供
查看答案人数:22218
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
先为用户免费升级宽带,并给出试用三个月的时间期限,等三个月后用户不想继续使用升级后的宽带可以打电话或者发短信取消,这种推广方式采用了()
答案
单选题
劳动合同期限三个月以下的,试用期()
A.不超过1个月 B.不超过一周 C.无试用期 D.灵活约定
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月()
答案
单选题
留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月()
A.C B.C
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.三 B.一 C.四 D.二
答案
热门试题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期是()。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月()
签订三年(含)以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过三个月()
移动手机银行客户,什么情况无法享受三个月免收功能费的优惠?用户过了三个月的免费体验期,就一定要收取服务费吗?
妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
拘役的期限,为三个月以上六个月以下()
劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过几个月?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,其试用期 ( )
劳动合同期限为两年的,试用期可以超过三个月,对不对?
劳动合同期限为三个月以上不满一年,其对应的试用期:
商业汇票的付款期限,最长不得超过三个月。( )
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过(三个月)()
李某和单位签订了一个劳动合同, 单位要求试用期限为三个月, 这个规定( ) 。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP