主观题

先为用户免费升级宽带,并给出试用三个月的时间期限,等三个月后用户不想继续使用升级后的宽带可以打电话或者发短信取消,这种推广方式采用了()

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主观题
先为用户免费升级宽带,并给出试用三个月的时间期限,等三个月后用户不想继续使用升级后的宽带可以打电话或者发短信取消,这种推广方式采用了()
答案
单选题
劳动合同期限三个月以下的,试用期()
A.不超过1个月 B.不超过一周 C.无试用期 D.灵活约定
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月()
答案
单选题
留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月()
A.C B.C
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.三 B.一 C.四 D.二
答案
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