多选题

绩效棱柱包含相互关联的几个方面,即( )。

A. 利益相关者的满意
B. 利益相关者的贡献
C. 战略
D. 流程
E. 能力

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多选题
绩效棱柱包含相互关联的几个方面,即( )。
A.利益相关者的满意 B.利益相关者的贡献 C.战略 D.流程 E.能力
答案
多选题
绩效棱柱包含相互关联的几个方面是()。
A.利益相关者的满意 B.利益相关者的贡献 C.战略 D.流程 E.能力
答案
多选题
绩效棱镜包括相互关联的几个方面因素是(  )。
A.利益相关者的满意一主要的利益相关者以及他们的愿望和要求 B.利益相关者的贡献一组织对利益相关者的要求 C.战略一采取的战略要能满足利益相关者要求的同时,也能满足自己的要求 D.流程一能够执行组织战略的流程 E.能力一能够运作组织流程的能力
答案
多选题
绩效结果的应用主要包含以下几个方面()
A.薪酬调整 B.人事调整 C.在职培训 D.员工职业生涯规划
答案
多选题
绩效管理包含以下几个步骤()
A.绩效目标制定 B.复盘与辅导 C.绩效考核 D.绩效结果应用
答案
多选题
数据模型中相互关联的信息包含()。
A.数据对象 B.系统流程图 C.数据对象的属性 D.数据对象彼此间相互连接的关系
答案
单选题
包含团体发展过程各个阶段的各个方面,并且预测各方面问相互关联性的团体实施模型是()
A.生命周期模型 B.折衷模型 C.广界模型 D.行为模型
答案
多选题
绩效评价工作包含哪几个阶段?()
A.绩效信息收集 B.报告编制 C.报告核查 D.整改实施 E.计划编制
答案
多选题
绩效结果主要用以下几个方面()
A.兑现奖金 B.激励 C.淘汰 D.职业发展
答案
多选题
可持续发展的关键是将人、( )几个相互关联的方面放在一个大系统中,进行协调。
A.环境 B.资源 C.社会 D.信息 E.经济
答案
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