单选题

周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,下列说法正确的是( )

A. 周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位
B. 劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解
C. 仲裁庭在作出裁决前应当先行调解
D. 周某的仲裁请求应当全部得到支持

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换一换
单选题
周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,下列说法正确的是( )
A.周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位 B.劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解 C.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解 D.周某的仲裁请求应当全部得到支持
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单选题
周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评巾排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了200O元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,下列说法正确的是()
A.周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位 B.劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解 C.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解 D.周某的仲裁请求应当全部得到支持
答案
主观题
52.周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,下列说法正确的是
答案
单选题
为加强和规范保险企业内部控制,2010年8月保监会颁布《保险公司内部控制基本准则》(保监发[2010]69号),将我国保险公司内部控制体系分为()。
A.控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控 B.内部控制基础、内部控制程序、内部控制保证 C.前台控制、后台控制、基础控制、资金运用 D.内部控制的主体、内部控制的客体、内部控制的目标、内部控制的手段
答案
单选题
(2016年)( )构成公司内部控制的基础。
A.控制环境 B.风险评估 C.信息沟通 D.内部监控
答案
单选题
(2010年)甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出,2010年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2009年12月5日销售;2010年2月5日,甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年1月25日,甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2010年1月5日,甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2009年货款。下列事项中,属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是( )。
A.乙公司退货 B.甲公司发行公司债券 C.固定资产未计提折旧 D.应收丙公司货款无法收回
答案
多选题
2009年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2010年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()
A.王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销 B.王某可以享受的医疗期待遇为5个月 C.在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同 D.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
答案
判断题
我国对寿险公司内部控制监管的手段主要包含有对寿险公司内部控制建设提出指导性要求、建立寿险公司内部控制评价机制以及对部分环节的内部控制提出强制性的要求。 对寿险公司内部控制提出指导性要求,引导寿险公司逐步建立健全内部控制是我国保险业内部控制监管的最主要手段。监管机构根据市场环境、公司发展具体情况逐步深化和细化对寿险公司内部控制的指导,下发了相关规范文件。这些法规有1997年的《加强金融机构内部控制的指导原则》、1999年的《保险公司内部控制制度建设指导原则》以及2010年的《保险公司内部控制基本准则》等。
A.对 B.错
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单选题
(2018年真题)( )构成公司内部控制的基础。
A.控制环境 B.风险评估 C.信息沟通 D.内部监控
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单选题
甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出,2010年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2009年12月5日销售;2010年2月5日,甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年1月25日,甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2010年1月5日,甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公
A.乙公司退货 B.甲公司发行公司债券 C.固定资产未计提折旧 D.应收丙公司货款无法收回
答案
热门试题
甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出。2010年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2009年12月5日销售;2010年2月5日,甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年1月25 日,甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2010年1月5日,甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2009年货款。下列事项中,属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是( )。 聘请某具有证券期货业务资格的大型会计师事务所对本公司内部控制有效性进行审计。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已建立内部控制体系并取得较好效果,内部控制审计自2010年起,重点审计本公司内部控制评价的范围、内容、程序和方法等,并出具相关审计意见。 某公司2009年和2010年的净利润分别为500万元和800万元,2009年和2010年的公司人数分别为1500人和1600人,则人均净利润增长率为( )。 某外国人2008年2月12日来华工作,2009年2月15日回国,2009年3月2日返回中国,2009年11月15日至2009年11月30日期间,因工作需要去了日本,2009年12月1日返回中国,后于2010年11月20日离华回国,则该纳税人( )。 (2019年真题)根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是()Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制 公司内部,不属于危险作业的是() 某公司2009年至2010年支出情况如下:(1)2010年原料的支出金额是多少?工资的支出金额是多少?(2)2009年该公司的工资支出占总支出的60%,2010年与2009年相比,该公司在工资方面的金额支出是变多了还是变少了? 某企业2009年和2010年的营业净利率分别为6%和9%,总资产周转次数分别为2和1.5,两年的产权比率相同,与2009年相比,2010年的权益净利率变动趋势为( )。 某企业2009年和2010年的销售净利率分别为6%和9%,总资产周转次数分别为2和1.5,两年的产权比率相同,与2009年相比,2010年的权益净利率变动趋势为(  )。 赵某于2010年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是() 2010年北京市保险公司平均原保险保费收入比2009年(  )。 甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出,该期间内发生如下事项:2010年1月5日,甲公司得乙公司2009年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司的货款;2010年1月31日,甲公司将持有丙公司60%股权全部转让;2010年2月5日,甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年2月10日,因一重大经济纠纷被丁公司提起诉讼 。 上述事项中,属于甲公司20 甲公司2009年年报于2010年4月1日报出,2010年3月5日发现2009年10月多计提折旧,且金额较大,则甲公司会计处理中正确的做法有() 寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人,所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。 甲公司2009年、2010年销售净利率分别为6%、9%,总资产周转次数为2.1.5,产权比率不变,则2010年权益净利率较2009年为上升了。(  ) 2009年11月,某分行对某法人客户进行了信用等级评定,等级为AA+。2010年3月28日,该客户向该分行提供了2009年度经审计的财务报表;2010年4月20日,该分行应依据()信用等级对该客户开展2010年度授信工作。 ()是公司内部控制评价工作的最高决策机构和最终责任者,负责公司内部控制的()、()、(),对内部控制评价报告的真实性负责。 某学校学生人数近年有所增加,2010年比2009年增加8%,2011年比2010年增加15%,2012年比2011年增加10%,则2009年—2012年学生人数总增长速度的算式为() 为了使经济增加值适合特定公司内部的业绩管理,还需要进行特殊的调整。这种调整要使公司内部的有关数据,调整后的数值称为()。 2009年是农历己丑年,2010年是农历什么年?
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