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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。( )

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判断题
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A.对 B.错
答案
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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。( )
答案
单选题
劳动力因素对生产的影响一方面是有关劳动力数量方面的因素,另一方面是有关()的因素。
A.劳动利用率 B.劳动力利用 C.劳动生产率 D.劳动力配备情况
答案
判断题
劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )
答案
判断题
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
A.对 B.错
答案
判断题
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答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
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判断题
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。
答案
单选题
“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
A.主观能动性 B.动态性 C.再生性 D.社会性
答案
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劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。 劳动力资源不包括()。 劳动力资源不包括()。 ()是一种以劳动力市场为基础的,包括劳动力提供方的劳方、劳动力需求的资方以及协调方的政府三方关系 ()具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势 劳动力的质量,主要包括劳动力的() 劳动力资源 劳动力资源的变动包括() 劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) 当前,我国面临的就业压力主要来源于:新增劳动力、因经济转型造成的富余劳动力和农村剩余劳动力转移三方面() 需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( ) 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 ()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 劳动力市场上,(  )分别是劳动力的供给方和需求方。 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。
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