吃苦耐劳是从业者的，在一定程度上成为能否顺利就业的关键（）

从业者职业素养的高低与就业质量无关。 我国劳动者整体教育程度低，但吃苦耐劳。这正是我国目前推进经济发展的有效方式。 勇于奉献、吃苦耐劳、冲锋在前是建设时期党员先进性的标准。 硬骨头精神的内涵是不畏艰难、吃苦耐劳、无私忘我、甘于奉献（） 从业者职业素养的高低并不影响就业质量。 A-A-B-001224艰苦奋斗、勇于奉献是铁路职业道德基本规范之一，要求铁路从业人员具有知难而进、吃苦耐劳，（）的精神（） 从医疗机构对职工的管理机制来看，当前的医疗机构行政化色彩过于浓厚，医疗从业者的职称和机会等靠行政渠道获得，因而在医术精进和服务患者方面带给医疗从业者的激励从一定程度上来讲比较小。 关于从业者职业素养与就业质量之间关系，说法错误的是（） 职业理想是指一定的职业道德原则和职业道德规范在一定的职业和从业者人格上的实现，是从业者对符合自己意愿的职业工作的种类以及所达到的成就的追求和向往。（ ） 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到最初的职业目标。 再就业不是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 客户经理应具备不服输、吃苦耐劳、不断进取是客户经理的（）要求 劳动者能否顺利就业并取得成就，很大程度上取决于市场需求（） 一般来说，从业者的职业满意度越高，就业质量也越高。 某单位招聘员工提出三个条件：第一，知识丰富；第二，技术熟练；第三，吃苦耐劳。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位求职者报名应聘。已知：①甲、乙并非都是知识丰富；②甲、丁知识水平相当；③丙、丁吃苦耐劳程度相同；④四人中三人知识丰富、两人吃苦耐劳、一人技术熟练。该单位经过考核，发现其中只有一人符合全部条件，应该是（）。 一般情况下，文化程度越高的就业者，薪资水平越高，就业收入的增长也较快。这说明教育在一定程度上具有（）和社会分层的功能 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( ) 再次择业是从业者提高就业质量，调整发展方向的好机会。 ()从事焊接工作要求焊接人员工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳。 诚实守信对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该（ ）