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国网山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中内部人力资源市场配置方式要求,本科生一线岗位工作时间不少于()
单选题
国网山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中内部人力资源市场配置方式要求,本科生一线岗位工作时间不少于()
A. 3年
B. 5年
C. 7年
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国网山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中内部人力资源市场配置方式要求,本科生一线岗位工作时间不少于()
A.3年 B.5年 C.7年
答案
判断题
国网山东省电力公司的四级四类专家人才拥有量居国家电网有限公司第一位()
答案
多选题
国网山东省电力公司为适应集体企业瘦身健体改革发展需要,深入推进集体企业管理,根据国家电网有限公司相关规定,结合公司实际,制定了《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》()
A.定编 B.定员 C.定岗 D.定级
答案
多选题
三级以上由国家电网公司或其授权的区域分部、网省电力公司、国家电网公司直属公司组织调查()
A.人身、电网、设备事故 B.人身、电网、设备事件 C.信息系统事件 D.信息系统事故
答案
单选题
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:省电力公司、国家电网公司直属公司于次月日前将事故报告的审阅意见批复填报单位,同时报国家电网公司,省电力公司还应报相关分部()
A.7 B.8 C.8 D.10
答案
判断题
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:省电力公司、国家电网公司直属公司于次月8日前将事故报告的审阅意见批复填报单位,同时报国家电网公司,省电力公司还应报相关分部()
答案
多选题
()人身、电网、设备事故,()信息系统事件由国家电网公司或其授权的区域分部、网省电力公司、国家电网公司直属公司组织调查。
A.三级以上 B.四级以上 C.五、六级 D.七、八级
答案
多选题
根据《国家电网公司安全事故调查规程》,事件由省电力公司(国家电网公司直属公司)或其授权的单位组织调查()
A.五级人身事件 B.六级电网事件 C.一般(四级)设备事故和五级设备事件 D.六级信息系统事件
答案
多选题
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,内部市场配置方式中,采用方式的员工,人事、工资关系相应调整()
A.人员借用 B.劳务协作 C.组织调配 D.岗位竞聘
答案
单选题
区域电网公司省电力公司国家电网公司直属公司接到人身死亡和()人及以上重伤事故报告后,应在()内以书面材料向国家电网公司报告,同时,省电力公司向区域电网公司报告。( )
A.316h B.524h C.512h D.332H
答案
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以下哪些级别的事故需由国家电网公司或其授权的分部、省电力公司、国家电网公司直属公司组织调查()
三级以上人身、电网、设备事故,()信息系统事件由国家电网公司或其授权的区域分部、网省电力公司、国家电网公司直属公司组织调查。
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,通过实施职业生涯发展激励等措施,引导员工积极参与内部市场()
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求,内部市场评价与激励是根据内部市场中“单位”这一主体特点,进行评价与激励()
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《国网山东省电力公司保密要点》指出,公司商业秘密包括()
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,岗位竞聘过程中,有下列情形之一的,根据公司规定处理相关单位和人员()
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国家电网公司人力资源三全管理是指()
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:八级以上系统事件,事故报告(表)逐级统计上报至国家电网公司,同时,省电力公司还应报相关分部()
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