单选题

下列选项中( )是勘查成本效用法的计算公式。

A.
B.
C.
D.

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单选题
下列选项中( )是勘查成本效用法的计算公式。
A. B. C. D.
答案
单选题
招募成本效用的计算公式为 ( )。
A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.招募成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招募成本效用的计算公式为()。
A.招募成本效用一录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用一应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.招募成本效用一正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招募成本效用的计算公式为( )
A.(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本 B.(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用 D.(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
下列矿业权中,通常适用勘查成本效用法评估的是( )。
A.金矿预查探矿权 B.铜矿预查探矿权 C.拟建铜矿采矿权 D.在建钨矿采矿权
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( ).
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为()
A.总成本效用一录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用一被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用一正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( )。
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( )。
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
主观题
折算费用法(等值成本法)计算公式是∶
答案
热门试题
矿业权评估中,勘查成本效用法是首先估算已经发生的地质勘查工作的( )。 下列选项中,正确的计算公式是()。 下列选项中哪种是林木资源资产评估中重置成本法的计算公式( ) 。 下列选项中,关于农作物成本分配计算公式正确的有()。 勘查成本效用法是指采用效用系数数据进行修正,估算探矿权的价值,其中修正的是地质勘查的()。 人员录用效用的计算公式为( ). 人员录用效用的计算公式为()。 人员录用效用的计算公式为() 下列选项中,等额支付的终值计算公式是( ) 下列选项中,等额支付的终值计算公式是() 用勘查成本效用法进行矿业权的评估,各项勘查工作重置成本及效用系数统计情况如下表,假设工程部署合理性系数为1,间接费用按重置成本的30%计算。下列计算正确的有()。 采用勘查成本效用法评估探矿权价值时,下列归属于间接费用的是( )。 下列计算公式中,不正确的选项是( )。 下列计算公式中,不正确的选项是() 下列关于成本差异的计算公式中,错误的是()。 下列关于标准成本差异的计算公式中,正确的是() 下列计算公式中,利润总额的计算公式是( )。 下列选项中哪种是市场成交比较法的计算公式( )。 长期借款成本的计算公式与()成本的计算公式基本相似。 下列成本差异的计算公式中,不正确的是( )
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