员工当月住房公积金个人部分=缴费基数+%（）

员工入职后，公司及员工均按照规定标准缴纳住房公积金，广州总部按照缴纳费工资基数的8%缴纳，员工按缴费工资基数的8%-20%缴纳（） 新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 当期划入员工个人账户的企业基本缴费为员工个人缴费基数的（） 用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有（） 参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。 职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。 国家规定单位和个人住房公积金缴存比例分别不超过缴费基数的12%，不低于5%（） 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资（） 员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（）。 假定缴存基数为6000元，住房公积金缴存比例为12%，那么企业扣缴职工个人的住房公积金为（ ）。 社保个人缴纳部分算法：缴费基数╳10.5%+10（） 单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为单位在职职工缴存住房公积金，个人部分住房公积金应当缴存。 单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为本单位在职职工缴存住房公积金，个人部分住房公积金应当缴存。 单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为单位在职职工缴存住房公积金，个人部分住房公积金应当缴存（） 职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入职工个人账户。缴存基数是（）。 公积金的单位和个人部分的缴纳比例分别为 （）的人员，从停发工资的当月起，停止归集住房公积金，冻结个人住房公积金账户。 员工的各项保险待遇、住房公积金等，以学历、职称工资为基数缴纳（） 生育保险：运营分公司按员工缴费基数的缴纳，员工个人不缴（）