判断题

通常情况下,PEST、五力模型、SWOT等方法更适合用于分析前景足够明朗的环境,对前景完全不确定或模糊的环境则不适用()

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判断题
通常情况下,PEST、五力模型、SWOT等方法更适合用于分析前景足够明朗的环境,对前景完全不确定或模糊的环境则不适用()
答案
单选题
通常情况下,PEST、五力模型、SWOT等方法更适合用于分析前景足够明朗的环境,对前景完全不确定或模糊的环境则不适用()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下面关于PEST模型和五力模型说法正确的是( )。
A.通常情况下,前者用于分析宏观环境,后者用于分析中观环境即行业环境 B.通常情况下,前者用于分析宏观环境,后者用于分析微观环境 C.通常情况下,二者都用于分析宏观环境 D.通常情况下,二者都用于分析微
答案
判断题
等方法更适合用于分析前景
答案
单选题
通常情况下,前药设计不用于
A.增加高极性药物的脂溶性以改善吸收和分布 B.将易变结构改变为稳定结构,提高药物的化学稳定性 C.消除不适宜的制剂性质 D.改变药物的作用靶点 E.在体内逐渐分解释放出原药,延长作用时间
答案
主观题
通常情况下,前药设计不用于 :
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
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