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员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()
单选题
员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()
A. 正确
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员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()
A.正确 B.错误
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团结互助有利于有利于增强企业凝聚力()
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A.错误 B.正确
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内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性()②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
A.①③④ B.②③④ C.①②④ D.①②③
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A.质量为上 B.服务为先 C.市场占有率 D.关系至上
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有利于不同岗位之间的沟通和互相理解,有利于增强员工之间的协调配合是( )的工作设计。
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“三个有利于”:是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于()。
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从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。( )_
中国大学MOOC: 1992年邓小平南巡讲话中提出的“三个有利于”标准是指是否有利于国力的增强,是否有利于人民生活的提高,是否有利于安定团结。(错1992年邓小平南巡讲话中提出的“三个有利于”标准是指是否有利于国力的增强,是否有利于人民生活的提高,是否有利于安定团结。(错1992年邓小平南巡讲话中提出的“三个有利于”标准是指是否有利于国力的增强,是否有利于人民生活的提高,是否有利于安定团结。
职工具有良好的,有利于职工提高创新能力,有利于企业的技术进步
内部招募的( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
情绪的意义在于有利于生存、有利于自我满足和有利于自我发泄
国家通用语言文字的使用应当有利于____,有利于____,有利于____。
三个有利于分别是()。①有利于提高国民的综合素质②有利于增强社会主义国家的综合国力③有利于提高人民的生活水平④有利于开拓社会主义事业的新局面⑤有利于发展社会主义生产力
中美签署第一阶段经贸协议,是有利于()、有利于()有利于()
内部选聘组织人员有利于保证选聘工作的正确性,外部选聘组织人员有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系()
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让员工参与管理与组织公平无关,但有利于激励员工。
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有利于激发员工的企业忠诚()
经济效果指标实施效果评价内容为:是否有利于();是否有利于();是否有利于()。
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