《人安标》中，严格执行当班“五不准”：不准打盹睡觉，不准脱岗，不准喝酒，不准打牌下棋，不准做与工作无关的事情（）

调车作业中要严格落实“五不准”制度，下列（）不属于“五不准”制度 当班“五不准”的内容包括（） 《人安标》：“五必须、五不准”的具体内容是什么 在产品质量管理制度中，各生产单位和运销部门必须严格执行＂五不准＂规定，其＂五不准＂的内容是什么？ 架车作业时，必须严格执行“三不准”安全制度。即不准；不准不是专人操作；不准掌镐人离开岗位（） 上岗作业“五不准”规定：不准在班前班中饮酒及在现场、睡觉、闲谈、打闹及干与工作无关的事（） 现场行走“五不准”规定:不准跨越皮带、和机电设备（） 现场行走“五不准”规定：不准跨越皮带、和机电设备 严格执行监管要求，不准以贷转存、不准存贷挂钩、不准以贷收费，禁止高息揽储（） 严格执行监管要求，不准以贷转存、不准存贷挂钩、不准以贷收费，禁止高息揽储（） 分散安置“五不准”是什么?() 内攻近战“五不准”是（） 生产装置的工艺操作，必须严格执行（）和（）指标，不准（）、（）、（）运行，设备不准带病运转。 生产装置的工艺操作，必须严格执行（）和（）指标，不准（）、（）、（）运行，设备不准带病运转 作业人员在作业中，不准，当班不准。工作时不准（） 保洁员岗位纪律:不准擅离岗位，不准带酒气上岗，不准岗上吸烟，不准岗上吃零食，不准刁难勒卡旅客，不准聚堆闲谈，不准带答不理，不准边走边答，不准嬉笑打闹，不准当班睡觉、玩手机（） 什么是治超工作五不准？ 简述劳务分包结算五不准制度 上岗作业五不准是什么 简述劳务分包结算五不准制度