登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是()
单选题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是()
A. 形成性评价
B. 定性评价
C. 定量评价
D. 考察性评价
查看答案
该试题由用户120****13提供
查看答案人数:9427
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户120****13提供
查看答案人数:9428
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是().
A.定性评价 B.考查性评价 C.定量评价 D.形成性评价
答案
单选题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是()。
A.定性评价 B.考察性评价 C.定量评价 D.形成性评价
答案
单选题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是()
A.形成性评价 B.定性评价 C.定量评价 D.考察性评价
答案
判断题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是定性评价()
答案
判断题
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是考查性评价。()
答案
单选题
如果将对期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是()。
A.定性评价 B.考查性评价 C.定基评价 D.形成性评价
答案
判断题
一般在教学活动告一段落时进行的评价,如期末考试等,被称为总结性评价。
A.对 B.错
答案
单选题
期末考试后,某历史教师将期末考试试卷的成绩作为评价学生学习成绩优劣的标准,这违反了中学历史教学评价的( )原则。
A.全面性 B.客观性 C.广泛性 D.多样性
答案
单选题
学校在学期末举行的期末考试属于哪种教学评价方式()
A.诊断性评价 B.形成性评价 C.相对性评价 D.总结性评价
答案
判断题
期中考试、期末考试属于诊断性评价。
A.对 B.错
答案
热门试题
根据实施教学评价的时机不同,可以将教学评价分为()、()和(),摸底考试是一种(),单元测验是(),期末考试是()。
按评价功能的不同,可将教学评价分为诊断性评价、形成性评价、总结性评价,那么,在学期末或学年末进行的各科考试、考核属于( )。
按评价功能的不同,可将教学评价分为诊断性评价、形成性评价、总结性评价,那么,在学期末或学年末进行的各科考试、考核属于( )。
期末考试将至,某校数学组长将期末考试的出题任务交给新老师,以此检验新老师对知识的把握情况。那么,新老师命制考题的依据是()
期末考试属于()。
期末考试属于( )
学期末的期末考试,根据评价功能的不同,属于()
期末考试将至,红星小学的数学组长曾老师将期末考试的出题任务交给新老师,以此检验新老师对知识的把握情况。那么,新老师命制考题的依据是()
李老师用Access创建了一个数据库文件来存放全年级学生期末考试的成绩,那么数据表“期末考试成绩”中每个学生的期末考试成绩就是()。
在中小学阶段,为检验学生在一一学期中的学习情况,每个学期末都会进行期末考试。“期末考试”于评价类型中的()
从教育评价的角度看,期末考试属于哪种类型的评价()
课堂测验,期中、期末考试三种评价方式体现了教育评价的( )。
学校通过期末考试评定学生学业成绩。这种评价属于()。
名词解释:总结性评价
名词解释:总结性评价
企业对于知识性的测试和期末考试类似()
课堂测验、期中考试、期末考试三种评价方式体现了教育评价的()。
学校中常见的期末考试属于( )。
我们通常所说的期末考试属于()。
期末考试前,教师引导学生总结文言文词语“古今异义”。下列符合的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP