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通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()
多选题
通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()
A. 观察
B. 查阅报表和报告
C. 抽样调查
D. 召开会议
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多选题
通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()
A.观察 B.查阅报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
单选题
通常情况下管理者获得有关实际工作绩效的资料和信息的方法主要有观察、报表和报告、抽样调查、()
A.创新制度 B.电话沟通 C.召开会议 D.宣传报道
答案
单选题
管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
A.观察 B.报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
单选题
下列选项中,哪一项不属于管理者获得有关实际工作绩效资料和信息的常用方法()
A.日常观察 B.查阅报表 C.召开会议 D.亲自体验
答案
多选题
通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部
答案
多选题
通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.企业员工代表 B.企业领导班子成员 C.财务部 D.战略规划部 E.人力资源部
答案
多选题
通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部u000b 确认答案
答案
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