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管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
单选题
管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
A. 观察
B. 报表和报告
C. 抽样调查
D. 召开会议
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单选题
管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
A.观察 B.报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
多选题
通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()
A.观察 B.查阅报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
单选题
通常情况下管理者获得有关实际工作绩效的资料和信息的方法主要有观察、报表和报告、抽样调查、()
A.创新制度 B.电话沟通 C.召开会议 D.宣传报道
答案
单选题
下列选项中,哪一项不属于管理者获得有关实际工作绩效资料和信息的常用方法()
A.日常观察 B.查阅报表 C.召开会议 D.亲自体验
答案
单选题
在管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法中,通过个人的亲自观察,或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题,进而获得真实而全面的资讯的是( )。
A.观察 B.报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
主观题
10.常常被管理者用来衡量实际工作绩效的信息有( )
答案
主观题
管理者正在使用财务信息将上一个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较,他运用的是(???? )
答案
单选题
管理者正在使用财务信息将上一个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较,他运用的是()
A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.积极控制
答案
主观题
如果想获得有关实际工作绩效的第一手的资料信息,可以采取的方法有:
答案
主观题
管理者的角色主要有人际关系、信息传递和()。
答案
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