我行员工内控违规扣分中，检查组或审计组检查发现的违规问题按加倍扣分。

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 内控违规扣分事项为（） 内控违规扣分原则为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）的处理，并追究相关责任。凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）的处理，并追究相关责任。 我行检查制度中，对不履行规定手续的检查组，被查单位（） 会计检查中同一项（笔）业务，被不同检查组列为问题的，应双倍扣分。 变电运检专业可分成土建检查组、电气一次检查组、电气二次检查组、站用电及直流系统检查组、资料检查组、生产准备组开展验收工作；其中电气一次检查组、生产准备组的组长由运行工区（部门）人员担任（） 电运检专业可分成土建检查组、电气一次检查组、电气二次检查组、站用电及直流系统检查组、资料检查组、生产准备组开展验收工作；其中电气一次检查组、生产准备组的组长由单位（部门）人员担任（） 依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2020年版）》，员工在本行系统内进行交流、轮岗、调动时，其原有扣分可在原部门取消，个人扣分从新岗位始计算（） 依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》，员工在本行系统内进行交流、轮岗、调动时，其原有扣分可在原部门取消，个人扣分从新岗位始计算（） 《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》规定，以连续的为一个周期进行滚动累计扣分考核，设定周期内每位员工的扣分上限值为分（） 各银行机构在检查中发现银行员工存在违规行为的，应采取的处罚方式中不包括（） 在内控合规管理信息系统中，检查组一般由（）组成。 对反洗钱检查发现的重大违规或涉案问题，检查组织单位应按照有关制度规定，移交（）处理 竣工（预）验收时， 变电运检专业可分成土建检查组、电气一次检查组、电气二次检查组、站用电及直流系统检查组、资料检查组、生产准备组开展验收工作；其中（）的组长由运检单位（部门）人员担任 依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》，哪项不是总行、分行的业务主管部门的工作职责（） 审计部门在对我行存款类业务进行检查时发现违规行为，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，需要在核实后工作日内形成处理意见提交问责委员会办公室（） 检查组应指定检查组组长和（）。 依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》对员工所作的扣分或专项处罚，可抵减员工违反规章制度行为处理办法及其他相关规定对同一事项的责任追究和处罚（）