员工工牌不得转借他人，一经发现将根据员工处罚条例进行处罚，情节严重者可直接辞退（）

为保证员工身体健康和工作质量,禁止生产操作岗位员工上连班,一经发现处罚部门负责人元/人/班次,不作出勤（） 员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。 员工工牌丢失补办（）/张，离职未将工牌交会扣（）元 《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销，休息日、上班时间关机者，一经发现予以记（）处分 ：所属人将员工卡转借他人使用的,第二次违规罚款元,员工卡停用个月（） 分公司制发的胸卡、员工卡和出入证只限本人使用，不得转借他人、不能涂改，否则视为无效（） 所属人将员工卡转借他人使用的，第三次违规（） 经办人未经允许擅自摘录、抄写、勾划、涂改文件内容，一经发现将视情节程度给予行政处罚直至追究（） 员工进出库必须穿着工装佩戴工牌 分公司制发的胸卡、员工卡和出入证只限本人使用，不得转借他人、不能涂改，错则视为无效（） 以下哪些是严禁当班人员携带的物品，一经发现将取消当月绩效（） 《员工内部退职实施办法》：内部退职人员不得在其他任何单位从事任何兼职工作，一经发现立即解除劳动合同关系（） 因不安全行为员工发现和发生安全事件未在（）个工作日之内报给直线经理,一经发现，该员工按扣除当月奖金处分 如员工发生简单医疗处理及以上工伤未在1小时之内报给直线经理,一经发现，该员工按严重警告处分（） 员工的工牌应佩戴在工服上LOGO的（）中间。 员工的工牌应佩戴在工服上LOGO的（）中间 冒用他人校园卡外借文献，一经发现（） 加油站任何人不得自己或帮助他人用（）套取现金，一经发现严肃处理。 《员工考勤制度》禁止在考勤机上涂划等蓄意损坏，一经发现，对当事人处以（）以上的经济处罚并承担相关的赔偿责任 《员工内部退职实施办法》：内部退职人员不得在其他任何单位从事任何兼职工作，一经发现立即取消内部退职资格，返回岗位上班（）