：所属人将员工卡转借他人使用的,第二次违规罚款元,员工卡停用个月（）

外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 见习卡转借他人使用的，一经查实，对持卡人处罚款2000元/次，自处罚之日起，暂停见习卡乘车功能六个月， 员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年（） 神州行客户同一年第二次到前台补卡的标准资费是（）元 信用卡不得转借他人使用，但借记卡可以转借给他人使用。 员工第二次续订劳动合同的，可根据员工意愿签订无固定期限劳动合同（） 伯罗奔尼撒战争第二年，斯巴达第二次入侵安提卡之后，与雅典达成停战合约（） 员工忘记电子考勤，年度内首次扣100元，第二次扣200元，三次以上（含三次）每次扣300元（） 分公司制发的胸卡、员工卡和出入证只限本人使用，不得转借他人、不能涂改，否则视为无效（） 若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同（） 公式:t（第二次结果-第二次结果）/第二次结果] ×100%，计算结果为（） 若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理？ 分公司制发的胸卡、员工卡和出入证只限本人使用，不得转借他人、不能涂改，错则视为无效（） 外部单位员工出现违规使用过公务票情形的首次发生的对外部单位罚款元，并停止该卡乘车功能（） 车站工作卡、车站通行卡用于带人进出付费区域或协助逃票的，一经查实，对违规员工处罚款每次多少元？ 外部单位员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能（） 外部单位员工出现本办法违规情形的,出现三次及以上的,对外部单位罚款3000元,停止该卡乘车功能（） 贷记卡发卡行资金清算中，第一次资金清算是将总行信用卡中心视为与总行信用卡中心进行清算。第二次资金清算是将信用卡中心视为之间进行清算（） 斯普兰格将称为第二次诞生（）