（）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。 岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的，当然，员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的，这就是岗位的（）。 （ ）是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 （）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（） 岗位承包的要件包括《岗位工作任务指标承包协议》及考评表和工作内容考评表两张表（） （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。 校内固定岗位结合实际工作任务量和考核结果计酬，每月每岗为（）元。临时岗位根据工作量制定。 校内固定岗位结合实际工作任务量和考核结果计酬，每月每岗为（）元。临时岗位根据工作量制定 自助查验引导岗位的工作任务包括（） 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（） （　　）通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。 （）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定 （　　）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和（）的方法 公务员工作任务烦琐，压力大，结合自身岗位说说你该如何应对。 （　　）是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 对医院日常经营工作全天负责并提出有效决策意见、领导、组织和实施完成好所有工作任务。是（）的岗位工作概要？ 工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。() 立案调查岗位办案人员的工作任务有（）